食堂管理,是非常令企業(yè)單位后勤人員包括食堂承包負責人比較煩惱的事情,食堂管理并不是大家想的那么簡單,不管是對于食堂外包給餐飲公司也好,還是企業(yè)單位食堂自己經(jīng)營也好,都是需要具備一個具有良好管理能力的食堂管理者,食堂承包管理與其他的企業(yè)管理一樣,都要做好主次之分。食堂管理人員必須要求根據(jù)工作經(jīng)驗來進行合理規(guī)劃與判斷,正確對待管理幅度和管理層次的相關(guān)問題。







食堂承包不僅便于管理企事業(yè)單位健康飲食,還能降低餐食成本。相比自己管理食堂需要再去尋找后勤人員,而在現(xiàn)在用工成本逐漸上升,這無疑付出的成本將更高。食堂承包商一般是承包單位、企業(yè)、學(xué)校的食堂,自主經(jīng)營,自負盈虧,因此如何提效益的同時,讓用餐單位滿意是食堂承包商所zui關(guān)注的。如今,食堂承包已經(jīng)成了一種主流的餐飲服務(wù)模式,。

有一點要特注意,食堂和外面有zui大的一點不一樣的是,食堂的所有調(diào)味米面糧油蔬菜水果都是由學(xué)校招標采購的,你自己私人是無權(quán)采買的,要被查到要罰錢甚至攆走,所以你要有什么里的密料什么的zui好還是偷偷的藏身上帶進去放你的衣服柜子里,隨用隨取。為使食品從業(yè)人員自覺達到食品衛(wèi)生的良好水平,每年安排全體員工培訓(xùn)2次,邀請食品衛(wèi)生和衛(wèi)生監(jiān)督人員為從業(yè)人員講授食品衛(wèi)生法規(guī)、食品安全基本常識,從思想上牢固樹立食品安全意識。食堂承包須具備成功的食堂管理模式,在食堂管理是否具備成功的食堂管理模式,是要進行重點評估的內(nèi)容,因此要求食堂管理解說及提供管理模式,并實地考查管理藏匿的實際效果。
